O nosso trabalho não se esgota na promoção das ações de recrutamento seleção, podemos gerir toda a parte prática e burocrática dos Recursos Humanos.

  Eis o que podemos fazer por si:

1.Gestão de contrato;

2.Controlo de absentismo;

3.Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;

4.Preparar dados para o processamento de salários;

5.Elaborar os mapas para segurança social, seguro, etc... e respetivo envio para as respetivas entidades;

6.Elaborar as declarações de rendimentos dos trabalhadores;

7.Manter devidamente organizados e atualizados os processos individuais de todos os colaboradores.